Indemnizatia de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care am lucrat pana la data de 7 mai 2013, iar din 8 mai 2013 am avut concediu prenatal si in data de 12 mai am nascut, cand pot sa-mi depun actele pentru indemnizatia de maternitate si ce acte sunt necesare?In acest timp trebuie sa duc vreun act la contabilitate?
In cazul in care am lucrat pana la data de 7 mai 2013, iar din 8 mai 2013 am avut concediu prenatal si in data de 12 mai am nascut, cand pot sa-mi depun actele pentru indemnizatia de maternitate si ce acte sunt necesare?In acest timp trebuie sa duc vreun act la contabilitate?
Adaugata in:
User Viorica Andreea Fulop
a intrebat la 27 Mai. 2013
a intrebat la 27 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Dosarul pentru indemnziatia de crestere copil se depune dupa ce finalizati concediul de lauzie de minim 42 de zile prevazut de lege, nu puteti depune mai devreme pentru ca trebuie sa faceti dovada efectuarii conceidului de lauzie. Actele le regaisiti publicate pe site-ul DGASPC sector 6 Bucuresti - http://www.protectiacopilului6.ro/directia-protectie-sociala_doc_29_serviciul-alocatii-si-indemnizatii_pg_0.htm
Pentru concediul de sarcina si lauzie trebuie sa prezentati angajatorului certificatul medical, ca sa puteti primi indemnizatia aferenta.
Pentru concediul de sarcina si lauzie trebuie sa prezentati angajatorului certificatul medical, ca sa puteti primi indemnizatia aferenta.
