indemnizatie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
lucrez din februarie la o firma cu contract de 4 ore.
Sunt gravida in 2 luni.
Cu contract de 4 ore e posibil sa intru in concdiu de 2 ani si sa primesc indemnizatie?
Buna ziua,
lucrez din februarie la o firma cu contract de 4 ore.
Sunt gravida in 2 luni.
Cu contract de 4 ore e posibil sa intru in concdiu de 2 ani si sa primesc indemnizatie?
Adaugata in:
User Pantofi Haine
a intrebat la 03 Sep. 2013
a intrebat la 03 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
Indemnizatia crestere copil nu este conditionata de norma de lucru. De asemenea este important de precizat ca acel an anterior nasterii reprezinta ultimele 12 luni anterioare acestei date. Ceea ce inseamna ca daca nasteti in luna martie 2014, pe data de 20 de exemplu, cele 12 luni pe baza carora se va stabili daca primit sau nu concediu si indemnziatie vor fi 20 martie 2013 - 20 martie 2014.
Dat fiind faptul ca lucrati din luna februarie, daca nu inceteaza contractul de munca pana atunci, puteti primi fara probleme indemnziatie si concediul crestere copil.
Dat fiind faptul ca lucrati din luna februarie, daca nu inceteaza contractul de munca pana atunci, puteti primi fara probleme indemnziatie si concediul crestere copil.
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 03 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 03 Sep. 2013
Sigur ca da. Obligatoriu e sa aveti un an lucrat anterior nasterii copilului.
