indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ca mama nu ma incadrez sa iau concediul pentru cresterea copilului insa tatal se incadreaza. Am certificatul copilului facut, toate actele sunt in regula in afara de hartia de la servici. Cand merge tatal la servici si spune ca vrea sa intre in concediu de crestere a copilului si sa ii dea hartia completata cu ultimele 12 luni? Cat timp dupa ce a dat hartia completata si a depus actele pt indemnizatie mai sta la servici? Pe mine ma intereseaza cand sta tatal acasa exact dupa ce a depus actele sau mai sta o perioada si merge la servici?
Ca mama nu ma incadrez sa iau concediul pentru cresterea copilului insa tatal se incadreaza. Am certificatul copilului facut, toate actele sunt in regula in afara de hartia de la servici. Cand merge tatal la servici si spune ca vrea sa intre in concediu de crestere a copilului si sa ii dea hartia completata cu ultimele 12 luni? Cat timp dupa ce a dat hartia completata si a depus actele pt indemnizatie mai sta la servici? Pe mine ma intereseaza cand sta tatal acasa exact dupa ce a depus actele sau mai sta o perioada si merge la servici?
Adaugata in:
User Dumitriu Anca
a intrebat la 25 Feb. 2014
a intrebat la 25 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
Depinde exclusiv de el cand anume doreste sa intre in CIC. Poate solicita concediul imediat dupa nastere, sau mai tarziu. Data de la care va intra in concediu va fi precizata de el in cererea inmanata angajatorului. Responsabilul de documentele de personal din cadrul departamentului de Resurse umane ar trebui sa ii poata da toate explicatiile necesare.
Daca dvs indeplinti conditiile de acordare a concediului de maternitate pentru lauzie atunci tatal poate solicita concediul crestere copil si indemnizatia incepand cu cea de-a 43-a zi de la nastere sau dupa ce finalziati conceidul de lauzie. Iar in situatia in care nu intrati in maternitate, nefiid asigurata in acest scop, tatal poate intra in concediu imediat dupa nastere daca doreste.
Daca dvs indeplinti conditiile de acordare a concediului de maternitate pentru lauzie atunci tatal poate solicita concediul crestere copil si indemnizatia incepand cu cea de-a 43-a zi de la nastere sau dupa ce finalziati conceidul de lauzie. Iar in situatia in care nu intrati in maternitate, nefiid asigurata in acest scop, tatal poate intra in concediu imediat dupa nastere daca doreste.
User Dumitriu Anca
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
primesc si eu vreun raspuns
