indemnizatie de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ma-m angajat in 1 septembrie si dupa 2 saptamani am ramas insarcinata , daca o sa lucrez pana ce o sa nasc si o sa imi iau cele 126 de zile de prenatal dupa ce nasc o sa pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului.Multumesc.
Buna ziua ma-m angajat in 1 septembrie si dupa 2 saptamani am ramas insarcinata , daca o sa lucrez pana ce o sa nasc si o sa imi iau cele 126 de zile de prenatal dupa ce nasc o sa pot beneficia de indemnizatie pt cresterea copilului.Multumesc.
Adaugata in:
User Catalina Codori
a intrebat la 04 Oct. 2015
a intrebat la 04 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Oct. 2015
Da.
Pentru a beneficia de concediu crestere copil si indemnizatia aferenta trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (incusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc).
Pentru a beneficia de concediu crestere copil si indemnizatia aferenta trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (incusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc).
