ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Indemnizatie pentru cresterea copilului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In data de 24.06.2015 am nascut,sunt in concediu de lauzie pana in data de 04.08.2015 cand voi avea cele 42 de zile obligatorii pentru a putea intra in concediu pentru cresterea copilului..contractul se va suspenda cu data de 05.08??se va trimite in revisal tot in data de 05.08??? in decizie si in revisal voi trece 2 ani din data de 05.08 pana in data de 24.05.2017???este corect 24.05 ( pentru ca o luna va trebui sa mearga tatal copilului)??

Va multumesc,

Gabi Nin
 User  Gabi Nin
a intrebat la 19 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Iul. 2015
Cu data de 05.08.2015 se va emite decizia de suspendare a contractului, in Revisal se va transmite in termen de maximimum 20 de zile lucratore de la data suspendarii.Contractul va fi suspendat pana la data cand copilul o sa implineasca 2 ani.Daca tatal indepineste conditiile de acordare a concediului pentru o luna, incetarea suspendarii se va face cu o luna mai devreme.

Alte intrebari despre Concedii