ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Indemnizatie pt. crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca o salariata primeste indemnizatie pentru crestere copil daca la momentul nasterii are lucrat 11 luni si 2 saptamani. Schimbandu-si serviciul, intre primul si al doilea serviciu au ramas doua saptamani nelucrate.In caz ca nu poate sa primeasca indemnizatie, ce se poate face pentru a avea venit si pe cele doua saptamani, astfel incat sa aiba 12 luni intregi.
Va multumesc!

Anda Badea
 User  Anda Badea
a intrebat la 01 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Sep. 2014
Ar trebui sa nu intampine probleme pentru ca OUG 111/2010 prevede ca la stabilirea dreptului la indemnizatie si concediu crestere copil se iau in calcul si fractiunile de luna, cat timp acestea sunt de minim jumatate din timpul lucrator din luna respctiva. Prin exceptie, se vor lua in considerare maxim 3 fractiuni de luna mai mici de jumatate.

Alte intrebari despre Concedii