la cate saptamani se intra in prenatal?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
pe 01.12.2014 am facut 27 de saptamani de sarcina as dorii sa stiu la cate saptamani se intra in prenatal si ce se intampla daca imi raman mai putin de 42 de zile de postnatal. va multumesc si astept un raspuns care sa ma lamureasca si pe mine ca sunt buimaca
pe 01.12.2014 am facut 27 de saptamani de sarcina as dorii sa stiu la cate saptamani se intra in prenatal si ce se intampla daca imi raman mai putin de 42 de zile de postnatal. va multumesc si astept un raspuns care sa ma lamureasca si pe mine ca sunt buimaca
Adaugata in:
User Georgiana Alexandra
a intrebat la 06 Dec. 2014
a intrebat la 06 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Dec. 2014
Concediul prenatal se acorda incepand cu a 7-a luna de sarcina, exceptie fac cazurile in care mama sufera de un handicap, cand prenatalul se va acorda de la 6 luni.
Daca perioada de lauzie obligatorie va fi mai mica de 42 de zile pierdeti dreptul la concediul si indemnizatia pentru crestere copil, atat timp cat indepliniti conditiile de acordare a ambelor concedii. Daca nu indepliniti conditiile pentru concediul de maternitate dar puteti intra in crestere copil, atunci puteti intra direct in cel din urma. Este situatie frecvent intalnita la persoanele care realizeaza venituri din PFA, de exemplu.
Daca perioada de lauzie obligatorie va fi mai mica de 42 de zile pierdeti dreptul la concediul si indemnizatia pentru crestere copil, atat timp cat indepliniti conditiile de acordare a ambelor concedii. Daca nu indepliniti conditiile pentru concediul de maternitate dar puteti intra in crestere copil, atunci puteti intra direct in cel din urma. Este situatie frecvent intalnita la persoanele care realizeaza venituri din PFA, de exemplu.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2014
Acest concediu se acorda pe o perioada de 126 de zile calendaristice, care sunt defalcate in 63 de zile inainte si 63 de zile dupa nastere.Concediile pentru sarcina si lauzie pot fi compensate intre ele, dar obligatoriu sunt 42 de zile dupa nastere.
