Pe adeverinta de la angajator se trec veniturile nete sau salariile nete?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru indemizatia de crestere a copilului angajatorul trece pe adeverinta veniturile nete inainte de impozitare sau salariile nete dupa impozitare. Pentru cele doua luni de concediu prenatal dar si luna nasterii copilului in care nu se trag asigurarile sociale ci doar CAS-ul, venitul se considera zero. Mie angajatorul nu mi-a complectat nimic pe cele 3 luni, astfel incat valoarea indemnizatiei scade foarte mult. E in regula?
Pentru indemizatia de crestere a copilului angajatorul trece pe adeverinta veniturile nete inainte de impozitare sau salariile nete dupa impozitare. Pentru cele doua luni de concediu prenatal dar si luna nasterii copilului in care nu se trag asigurarile sociale ci doar CAS-ul, venitul se considera zero. Mie angajatorul nu mi-a complectat nimic pe cele 3 luni, astfel incat valoarea indemnizatiei scade foarte mult. E in regula?
Adaugata in:
User Anca C
a intrebat la 28 Mar. 2014
a intrebat la 28 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
Venitul net este cel incasat de salariat, ceea ce ii ramane lui in mana. Venitul supus impozitului si contributiilor este brut. Sunt sume diferite. pe adeverinta de venit pentru CIC se trec veniturile nete, sumele rezultate in urma calcularii si retinerii impozitului si a contributiilor obligatorii.
Nu se considera zero venitul pentru perioada de prenatal, din contra. Indemnizatia astfel acordata intra in calculul celor 12 luni anterioare datei nasteii cat si in calculul indemnizatiei pentru crestere copil. Angajatorul nu poate lasa zero pentru acele luni, nu este in regula. Luati legatura cu el si rugati-l sa va completeze in mod corect acea adeverinta ca sa puteti primi indemnizatia. Cf. OUG 111/2010 venitul de natura indemnizatiei medicale pentru maternitate se ia in calcul.
Nu se considera zero venitul pentru perioada de prenatal, din contra. Indemnizatia astfel acordata intra in calculul celor 12 luni anterioare datei nasteii cat si in calculul indemnizatiei pentru crestere copil. Angajatorul nu poate lasa zero pentru acele luni, nu este in regula. Luati legatura cu el si rugati-l sa va completeze in mod corect acea adeverinta ca sa puteti primi indemnizatia. Cf. OUG 111/2010 venitul de natura indemnizatiei medicale pentru maternitate se ia in calcul.
