ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pensionare sau concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,in luna iulie termin concediul medical de 273 zile prin comisie,acum cateva zile am fost anuntata de la serviciu ca mai am un rest de zile de concediu de odihna de anul trecut 2013 ,intrebarea mea este ??? mai am dreptul sa mi efectuez aceste zile si apoi sa mi depun dosarul de pensionare pe caz de boala sau sa renunt la aceste zile de concediu de odihna si sa mi fac direct dosarul de pensionare. va rog sa ma ajutati cu o informatie si sa mi spuneti cum este legal sa procedez pentru a nu mi incurca problema mea ,va multumesc

Adaugata in: Concedii
Oana Zeur
 User  Oana Zeur
a intrebat la 16 Iun. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2014
Da, sigur ca aveti dreptul la ele. Atat timp cat contractul este inca in derulare puteti beneficia de zilele ramase, pe baza unei cereri de concediu aprobate de angajator. Daca la data comunicari deciziei de pensionare, cand va inceta contractul, zilele respective de concediu vor fi ramas neefectuate ele se vor compensa corespunzator asa cum prevede legea.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Radu Anton adriana iancu Gratiela Petrescu Ioana Popa Viviana Serni