plata concediu de odihna pe 2015
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
am luat c.o 2015 pe 16.02.si inca nu mi-a fost platit !!!! cand se pot plati zilele de concediu ,dupa depunerea cererii..??am intrebat la salarizare ,a fost semnat ,s-a calculat ,renumeratia la 26 zile lucratoare este de 1200lei..am primit raspuns..""nu depinde de noi..plata pe card a c.o..!!dar de cine..????
lucrez la SCdobrogea-grup.sa constanta....!
cu respect,
sevghin mengazi
am luat c.o 2015 pe 16.02.si inca nu mi-a fost platit !!!! cand se pot plati zilele de concediu ,dupa depunerea cererii..??am intrebat la salarizare ,a fost semnat ,s-a calculat ,renumeratia la 26 zile lucratoare este de 1200lei..am primit raspuns..""nu depinde de noi..plata pe card a c.o..!!dar de cine..????
lucrez la SCdobrogea-grup.sa constanta....!
cu respect,
sevghin mengazi
Adaugata in:
User Mengazi Sevghin
a intrebat la 26 Feb. 2015
a intrebat la 26 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mengazi Sevghin (brutar-baker, SC.DOBROGEA GRUP SA)
a raspuns userului adriana iancu la 27 Feb. 2015
[0]
[0]a raspuns userului adriana iancu la 27 Feb. 2015
Multumesc! Legea spune ceva iar ei fac alta...
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2015
Codul muncii
Art. 150
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica dec?t salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute ?n contractul individual de munca.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei ?n care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
(3) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare ?nainte de plecarea ?n concediu.
Art. 150
(1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica dec?t salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute ?n contractul individual de munca.
(2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale prevazute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei ?n care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.
(3) Indemnizatia de concediu de odihna se plateste de catre angajator cu cel putin 5 zile lucratoare ?nainte de plecarea ?n concediu.
