Plata concediu medical pentru un proaspat angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Un proaspat angajat in luna mai cu data de 15.05.2016, a lucrat numai 11 zile, si a intrat in concediu medical cu data de 31.05.2016 pana la 30.06.2016, cum se calculeaza indemnizatia ( 5 zile cu Cod Indemnizatie 06, 26 zile cu Cod indemnizatie 01) daca inainte nu a lucrat cateva luni.
Multumesc pentru raspuns
Buna ziua!
Un proaspat angajat in luna mai cu data de 15.05.2016, a lucrat numai 11 zile, si a intrat in concediu medical cu data de 31.05.2016 pana la 30.06.2016, cum se calculeaza indemnizatia ( 5 zile cu Cod Indemnizatie 06, 26 zile cu Cod indemnizatie 01) daca inainte nu a lucrat cateva luni.
Multumesc pentru raspuns
Adaugata in:
User Katy Biró-somodi
a intrebat la 07 Iul. 2016
a intrebat la 07 Iul. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2016
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2016
1.Daca a mai lucrat aduce adeverinta de la fostul angajator cu salariile pe ultimile 6 luni.
2. Daca nu are stagiu de cotizare, nu-l platiti, in pontaj il treceti absent motivat.
2. Daca nu are stagiu de cotizare, nu-l platiti, in pontaj il treceti absent motivat.
