ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! In data de 12.05.2015 mi-a incetat contractul individual de munca conform art. 65(1) avand la momentul respectiv ca stagiu de cotizare 1 an 1 luna si 3 zile. Incepand cu aceiasi data 12.05.2015 am intrat in concediu de maternitate. Cine imi plateste in acest moment concediul si daca pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului? Multumesc!

Elena Valentina Zamfir
 User  Elena Valentina Zamfir
a intrebat la 17 Iun. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena Valentina Zamfir la 19 Iun. 2015
Indemnizatia lunara pentru crestere copil o puteti primi fara probleme dupa ce finalizati concediul de maternitate, nu trebie sa fiti angajata ca sa puteti beneficia de aceste drepturi. Depuneti dosarul cu actele necesare la Primaria de care apartineti, dupa terminarea concediului de lauzie.

Alta varianta ar fi sa redepuneti dosarul la somaj, iar dupa aprobarea lui sa intrati in CIC cu indemnizatie, lucru ce va duce la suspendarea somajului. Si in acest caz insa trebuie sa asteptati finalizarea concediului de maternitate.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena Valentina Zamfir la 19 Iun. 2015
Concediul se plateste de catre Casa de sanatate, pe baza certificatelor medicale prezentate lor.

Este corecta respingerea dosarului pe acest motiv pentru ca unul din criteriile pe care ar trebui sa le indepliniti il reprezinta aptitudinea in munca. Fiind in concediu medical de maternitate acest lucru echivaleaza cu lipsa temporara a aptitudinii de munca, somajul putand fi aprobat cel mai devreme dupa incetarea concediului minim de lauzie, daca doriti sa optati pentru acest drept.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Valentina Zamfir
 User Elena Valentina Zamfir
a raspuns userului adriana iancu la 18 Iun. 2015
Am depus dosarul pentru somaj si mi-a fost aprobat dar in momentul cand am spus ca sunt in concediu de maternitate mi sa dat o dispozitie prin care mi sa respins dosarul pe motiv ca sunt in concediu de maternitate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2015
Intruniti conditiile de acordare a indemnizatiei de somaj, ati putea solicita somaj, care va fi suspendat de concediul de maternitate, urmand sa aveti dreptul la indemnizatia de somaj dupa ce terminati concediul de crestere copil.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
violeta Georgescu alexei delimart George Andreescu Marius Ion Viviana Serni G Stancu
TOP RASPUNSURI 2024