Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Raspuns


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va multumesc mult pentru raspuns. intra-adevar vad ca exista o problema si acum stau si ma intreb cum sa indrept lucrurile.
Situatia este urmatoarea: Centrul nostru de plasament a fost in subordinea DGASPC, iar de la 1 martie a.c a primit personalitate juridica.
In revisal, cu acea data au fost introdusi toti angajatii existenti ca si activi, chiar daca existau persoane in concediu fara plata. Asadar, ce pot face in situatia aceasta? Persoana care s-a aflat in concediul pentru ingrijirea copilului pana la doi ani, apoi in concediul fara plata aproape 1 an, este in Revisal "activa". Eu ii inchei un CIM nou?
O alta persoana a operat in Revisal la acea data, dupa care am primit eu delegare de atributii pe acest segment.

Adaugata in: Concedii
Laura Bota
 User  Laura Bota
a intrebat la 24 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2013
Nu incheiati niciun CIM nou, nu aveti niciun fel de temei in sensul asta iar CIM se semneaza de ambele parti, nu e un document unilateral. Se opereaza corectiile in Revisal iar cesionarul va trebui sa transmita o adresa catre ITM in care sa ii precizeze erorile constatate apoi sa transmita corectat Revisal.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart G Stancu George Andreescu Marius Ion Gratiela Petrescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2020
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 6 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: un angajat care este in preaviz pentru concediere individuala si-a suspendat preavizul...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2020 4 raspunsuri