ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Refuz acordare concediu de odihna


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Cand poate refuza angajatorul sa acorde concediu de odihna?Care este baza legala a acestui refuz in conditiile in care mai sunt de recuperat 2 zile din luna Decembrie 2015 si inca doua zile pe anul curent?Daca refuzul angajatorului este justificat ce alta posibilitate legala exista sa beneficieze de o zi libera?


Multumesc

Adaugata in: Concedii
Madalina Stanila
 User  Madalina Stanila
a intrebat la 02 Feb. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2016
Angajatorul este obligat sa asigure efectuarea concediului de odihna anual.
De regula se face planificarea concediilor de odihna iar solicitarile de efectuare propriu zisa se fac pe baza acestor programari.
Fac precizarea ca cele 2 zile din 2016, nu sunt de recuperat.
Pentru o zi libera puteti solicita concediu fara plata.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2024