ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

reguli acordare concediu medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Concediul medical trebuie adus pana cel tarziu luna urmatoare pana pe data de 5 . Ce se intampla daca un angajat a adus concediu medical in ianuarie pentru decembrie pe 25 ianuarie avand comisie pe 18 ianuarie? Pana cand se pot face astfel de recalculari pentru ca pana pe 25 trebuie depuse delaratiile?Ce pot face in acest caz?

Manuela Lebada
 User  Manuela Lebada
a intrebat la 26 Ian. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului MANUELA Lebada la 27 Ian. 2016
Daca aveti departament juridic in societate, solicitati parerea unui jurist pentru a lua decizia corecta, astfel incat sa nu se ajunga la litigiu de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Manuela Lebada
 User Manuela Lebada
a raspuns userului adriana iancu la 27 Ian. 2016
Totusi exista o perioada clara ,cei de la salarizare im zic sa nu primesc medicalele daca au depasit 5 ale lunii urmatoare? Cei care fac comisiile de acordare a CM-urilor au o perioada maxima in care pot elibera retroactiv ?Dupa parerea mea se pare cam mare perioada de eliberare (concediul eliberat in 18 ianuarie pentru 20 -31decembrie)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2016
Neprezentarea certificatului de concediu medical in termenele prevazute de lege constituie refuz justificat pentru neplata indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca. Insa, pentru ca salariatul s-a aflat o perioada mare de timp in cncediu medical, in caz de litigiu, instanta poate considera refuzul angajatorului de a nu plati concediul medical ca abuziva si arbitrara.
In situatia in care ati depus D112, puteti sa faceti declaratie rectificativa.
Declaratia rectificativa se intocmeste pe acelasi model de formular ca si declaratia care se corecteaza, bifandu-se cu X casuta aflata pe prima pagina a formularului.


Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :