restituire indemnizatie de concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Am urmatoarea situatie: un salariat cu salar net 724 lei, a beneficiat de concediul de odihna in luna martie integral. In mai si-a dat demisia. E legal sa ii retin suma datorata (cf art 256 Codul Muncii), sa restituie indemnizatia necuvenita? Indemnizatia de CO a fost 998 lei si trebuie sa ii retin 570 lei care este mai mult de jumatate din salarul net (art 169 Codul Muncii). De facpt aici e problema: pot sa ii retin toata suma?
Multumesc.
Buna ziua. Am urmatoarea situatie: un salariat cu salar net 724 lei, a beneficiat de concediul de odihna in luna martie integral. In mai si-a dat demisia. E legal sa ii retin suma datorata (cf art 256 Codul Muncii), sa restituie indemnizatia necuvenita? Indemnizatia de CO a fost 998 lei si trebuie sa ii retin 570 lei care este mai mult de jumatate din salarul net (art 169 Codul Muncii). De facpt aici e problema: pot sa ii retin toata suma?
Multumesc.
Adaugata in:
User Laura Stoian
a intrebat la 18 Mai. 2015
a intrebat la 18 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Mai. 2015
Codul muncii
Art. 169. [reţinerile din salariu]
(1) Nici o reÅ£inere din salariu nu poate fi operatÄ??, în afara cazurilor Å??i condiÅ£iilor prevÄ??zute de lege.
Prin urmare, daca salariatul nu restituie de buna voie indemnizatia de concediu necuvenita la casieria societatii (situatie in care i se va elibera chitanta), angajatorul nu ii poate retine din salariu decat in baza unei hotatrari definitive si irevocabile.
Art. 169. [reţinerile din salariu]
(1) Nici o reÅ£inere din salariu nu poate fi operatÄ??, în afara cazurilor Å??i condiÅ£iilor prevÄ??zute de lege.
Prin urmare, daca salariatul nu restituie de buna voie indemnizatia de concediu necuvenita la casieria societatii (situatie in care i se va elibera chitanta), angajatorul nu ii poate retine din salariu decat in baza unei hotatrari definitive si irevocabile.
