Revenirea din Concediu Ingrijire Copil 1 An
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am avut contract de munca pe perioada determinata, iar acesta s-a suspendat pe 1 an de zile din momentul in care am nascut. Avand in vedere ca aceasta perioada e aproape de final, as dori sa stiu daca angajatorul are obligatia sa ma primeasca la vechiul loc de munca, respectiv sa prelungeasca vechiul contract.
Multumesc anticipat!
Buna ziua,
Am avut contract de munca pe perioada determinata, iar acesta s-a suspendat pe 1 an de zile din momentul in care am nascut. Avand in vedere ca aceasta perioada e aproape de final, as dori sa stiu daca angajatorul are obligatia sa ma primeasca la vechiul loc de munca, respectiv sa prelungeasca vechiul contract.
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Rita Pop
a intrebat la 02 Mar. 2012
a intrebat la 02 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Mar. 2012
Angajatorul nu este obligat sa prelungeasca acest contract de munca, legea nu il obliga. Contractul putea sa inceteze si pe perioada concediului de crestere copil, este perfect legal acest lucru.