revenirea la munca din concediul pt cresterea copilului de pana la 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In perioada sept 2008 si iunie 2012, am nascut doi copii si am fost in concediu de crestere a copilului de pana la doi ani pt fiecare dintre ei, concediul pt cel de-al doilea curgand fara intrerupere imediat dupa primul. In iunie 2012, cel de-al doilea copil implineste 2 ani si drept urmare va trebui sa-mi reincep activitatea, insa in aceasta perioada de concedii mi-am mutat domiciliul in alta localitate. Datorita specificului muncii pe care o prestam (vanzari) se poate sa-mi reincep activitatea si din alta localitate? Mentionez ca persoana care mi-a tinut locul in tot acest timp nu domiciliaza nici ea in localitatea in care eu la randul meu mi-am desfasurat activitatea.
Din punct de vedere legal as putea avea probleme la revenirea la munca?
Multumesc.
In perioada sept 2008 si iunie 2012, am nascut doi copii si am fost in concediu de crestere a copilului de pana la doi ani pt fiecare dintre ei, concediul pt cel de-al doilea curgand fara intrerupere imediat dupa primul. In iunie 2012, cel de-al doilea copil implineste 2 ani si drept urmare va trebui sa-mi reincep activitatea, insa in aceasta perioada de concedii mi-am mutat domiciliul in alta localitate. Datorita specificului muncii pe care o prestam (vanzari) se poate sa-mi reincep activitatea si din alta localitate? Mentionez ca persoana care mi-a tinut locul in tot acest timp nu domiciliaza nici ea in localitatea in care eu la randul meu mi-am desfasurat activitatea.
Din punct de vedere legal as putea avea probleme la revenirea la munca?
Multumesc.
Adaugata in:
User Nicoleta Cantaragiu
a intrebat la 23 Mai. 2012
a intrebat la 23 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2012
Depinde de angajatorul dvs daca acest lucru este posibil si daca activitatea dvs presupune munca de teren sau prezenta la birou. Daca presupune prezenta la birou atunci trebuie sa va asigurati ca angajatorul are un birou si in orasul in care v-ati mutat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2012
Nu ar fi un motiv schimbarera de domiciliu daca dumneavoastra puteti sa va continuati activitatea la acelasi angajator. Aveti insa obligatia sa faceti o copie dupa cartea de identitate si sa anuntati angajatorul de noul dumneavoastra domiciliu.Sunt date personale care se actualizeaza in baza de date a angajatorului si se si transmit la ITM prin REVISAL
