Revenirea la munca dupa accident de munca.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In urma unui accident de munca am fost in concediu medical pe o perioada de 6 luni. La revenirea la munca angajatorul are obligatia de a ma primi pe acelasi post si in aceleasi conditii de munca pe care le aveam? (in baza caror articole de lege?)
Multumesc.
In urma unui accident de munca am fost in concediu medical pe o perioada de 6 luni. La revenirea la munca angajatorul are obligatia de a ma primi pe acelasi post si in aceleasi conditii de munca pe care le aveam? (in baza caror articole de lege?)
Multumesc.
Adaugata in:
User Marian Nicu
a intrebat la 16 Nov. 2015
a intrebat la 16 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2015
Desigur.
Conform art 50 lit b, contractul individual de munca se suspenda de drept pe perioada concediului de incapacitate de munca.
Suspendarea de drept intervine in virtutea legii si nu din vointa vreuneia din partile contractante.
Conform art 50 lit b, contractul individual de munca se suspenda de drept pe perioada concediului de incapacitate de munca.
Suspendarea de drept intervine in virtutea legii si nu din vointa vreuneia din partile contractante.
