Revisal, mod legal de suspendare CIM vechi si inregistrare CIM nou.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un asistent personal angajat pe perioada determinata. Copilul cu handicap pentru care este angajat are certificatul valabil pana in noiembrie 201. Cum se procedeaza legal in Revisal daca:
1. doreste sa intre in crestere copil, din ce data se suspenda CIM ( in iunie are CM. 18 zile iar in iulie 19 zile)?
2. din ce data este angajat sotul in locul sotiei daca sotia isi suspenda contractul vineri? angajarea sotului se face in prima zi lucratoare de dupa suspendare?
Avem un asistent personal angajat pe perioada determinata. Copilul cu handicap pentru care este angajat are certificatul valabil pana in noiembrie 201. Cum se procedeaza legal in Revisal daca:
1. doreste sa intre in crestere copil, din ce data se suspenda CIM ( in iunie are CM. 18 zile iar in iulie 19 zile)?
2. din ce data este angajat sotul in locul sotiei daca sotia isi suspenda contractul vineri? angajarea sotului se face in prima zi lucratoare de dupa suspendare?
Adaugata in:
User Elena-carmen Mocanu
a intrebat la 16 Iul. 2015
a intrebat la 16 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 17 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Elena-Carmen Mocanu la 17 Iul. 2015
La ambele intrebari raspunsul este: da.
User Elena-carmen Mocanu
a raspuns userului adriana iancu la 17 Iul. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 17 Iul. 2015
Va multumesc tare mult!
User Elena-carmen Mocanu
a raspuns userului adriana iancu la 17 Iul. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 17 Iul. 2015
1.Incepand cu a 43 zi de la nastere?
2.Daca CIM se suspenda pe 17 angajarea poate incepe tot pe 17?
2.Daca CIM se suspenda pe 17 angajarea poate incepe tot pe 17?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 16 Iul. 2015
1. Intra in concediu crestere si ingrijire copil la finalul concediului sarcina si lauzie.
2.Sotul poate incheia CIM la data la care incepe suspendarea contractului sotiei.
2.Sotul poate incheia CIM la data la care incepe suspendarea contractului sotiei.
