salariata fara drept de concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o salariata care nu are drept la concediu de crestere copil, avand doar 11 luni lucrate in 24 de luni, i s-a terminat concediul de maternitate, care este obligatia angajatorului acum....trebuie sa ii acorde concediu fara plata sau ii poate inceta contractul daca nu se poate intoarce la munca?
Va multumesc .....
Buna ziua,
Am o salariata care nu are drept la concediu de crestere copil, avand doar 11 luni lucrate in 24 de luni, i s-a terminat concediul de maternitate, care este obligatia angajatorului acum....trebuie sa ii acorde concediu fara plata sau ii poate inceta contractul daca nu se poate intoarce la munca?
Va multumesc .....
Adaugata in:
User Badi Mari
a intrebat la 08 Mai. 2019
a intrebat la 08 Mai. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns userului Badi Mari la 09 Mai. 2019
a raspuns userului Badi Mari la 09 Mai. 2019
Cea mai buna solutie!
Cu placere, asemenea!
Cu placere, asemenea!
User Badi Mari
a raspuns userului Di Diana la 08 Mai. 2019
a raspuns userului Di Diana la 08 Mai. 2019
Multumesc frumos, ..am vorbit si am rugat-o sa vina sa lamurim situatia ....o zi frumoasa
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2019
a raspuns la intrebare la 08 Mai. 2019
Buna ziua, daca nu mai vine la servici, urmati procedura cercetarii disciplinare...referat precum ca lipseste nemotivat din data de..trimis convocare la domiciuliu....etc...dupa ce finalizati cercetarea disciplinara, ii puteti inceta C.I.M.
Asta daca nu cumva discutati cu salariata sa vina sa solicite incetarea C.I.M cu acordul partilor...
Asta daca nu cumva discutati cu salariata sa vina sa solicite incetarea C.I.M cu acordul partilor...