Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Stimulent de insertie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, am revenit la munca in luna Aprilie, dupa 7 luni de concediu de crestere copil, intrebarea mea este? Daca imi dau demisia care este perioada maxima de zile in care trebuie sa ma reangajez pentru a nu pierde stimulentul de insertie? Va multumesc

Uta Geta
 User  Uta Geta
a intrebat la 24 Mai. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Stimulentul de insertie se acorda pana la data la care copilul implineste 2 ani daca in acest timp faceti dovada realizarii veniturilor profesionale impozabile. Deci ar trebui inainte de acest termen ca sa mai puteti primi stimulent. Pe perioada cat nu mai realizati venituri stimulentul se suspenda, insa aveti in vedere ca sunteti, prin lege, obligata sa anuntati in scris insitutia care va face plata privind modificarea intervenita, in 15 zile de la aparitia ei. Altfel riscati sa fiti pusa in situatia de a returna niste bani primiti necuvenit, la un moment dat.

In concluzie, dupa ce incetati contractul de munca, deci dupa preaviz, in 15 zile de la aceasta data anuntati insitutia platitoare privind modificarea intervenita (incetarea raportului de munca) si solicitati suspendarea stimulentului, Dupa angajare, mergeti cu dovada de la angajator privind realizarea veniturilor (poate fi si copie contract sau o adeverinta, extras revisal etc) si solicitati repunera in plata. Succes!

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2020
BunÄ? ziua, sÄ? ??n??eleg cÄ? la 56 ani ??i 9 luni ma pot pensiona cu reducerea de la grupele de muncÄ??[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Aug. 2020 1 raspuns
BunÄ? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns