ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Stimulent de insertie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. In prezent sunt in concediu postnatal (pt 126 zile). Dupa aceasta perioada as vrea sa ma intorc la unul din locurile de munca (fractiune de norma) si sa optez de la inceput pt acest stimulent de insertie de 500 lei. Este posibil asta? La celalalt loc de munca pot intra in concediu fara plata? In ultimele 12 luni am fost studenta fiind angajata doar de 4 luni, de aceea nu vreau sa beneficiez deloc de concediu pt cresterea copilului dar acest stimulent m-ar ajuta. Pot opta direct pt el? Va multumesc

Adaugata in: Concedii Indemnizatii
Alexandra Bounegru
 User  Alexandra Bounegru
a intrebat la 13 Feb. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alexandra Bounegru
 User Alexandra Bounegru
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Feb. 2013
Deci practic eu, ca sa primesc ceva de la stat sunt obligata sa optez pt un tip de concediu. Exista si un termen minim de stat in concediu dupa care sa depun cerere pt stimulent? Din pacate pierd foarte mult daca stau in concediu;legea e asa nedreapta. Va multumesc mult pentru explicatii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2013
Ca sa primiti stimulentul de insertie ar trebui sa optati pentru concediu crestere copil, apoi sa solicitati revenirea la lucru fie inainte de un an, fie dupa, in functie de optiunea exprimata. In cazul copilului cu handicap, stimulentul poate fi acordat oricand pe durata celor 3 ani, daca beneficiarul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului de 16%.

Art. 7 - OUG 111/2010 cu modificarile si completarile ulterioare
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie ?n cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap ?n v?rstă de p?nă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toată perioada.
(3) ?n cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă.

Puteti intra in concediu fara plata, la cerere, la al doilea loc de munca daca doriti si daca angajatorul este de acord, daca vi-l poate acorda, dar pentru nevoi personale, nu si pentru concediu fatra plata pentru crestere copil. CIC fara plata se acorda numai din al doilea an de la nasterea copilului, si daca pentru primul an ati optat pentru crestere copil cu indemnizatie.

Prin depunerea unui dosar separat, obtineti si alocatia de stat pentru copil, in valoare de 200 de lei pana la implinirea varstei de 2 ani (sau 3, in cazul copilului cu handicap).

Alte intrebari despre Concedii