Stimulent insertie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Avand in vedere ca eu, ca mama, nu voi putea beneficia de indemnizatie pentru crestere copil deoarece nu indeplinesc conditiile celor 12 luni consecutive inaintea nasterii copilului, sotul meu ar avea dreptul sa isi ia concediu de crestere a copilului (concediu de paternitate)? Daca da, in cazul in care revine la serviciu, ar putea beneficia de acel stimulent de insertie? Care este perioada perioada minima de concediu de crestere copil in cazul tatalui (mai exact as vrea sa stiu daca sotul meu poate reincepe activitatea cat mai repede dupa nasterea copilului)?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri. O zi frumoasa. Cu stima,
Anca Ciobanu
Buna ziua!
Avand in vedere ca eu, ca mama, nu voi putea beneficia de indemnizatie pentru crestere copil deoarece nu indeplinesc conditiile celor 12 luni consecutive inaintea nasterii copilului, sotul meu ar avea dreptul sa isi ia concediu de crestere a copilului (concediu de paternitate)? Daca da, in cazul in care revine la serviciu, ar putea beneficia de acel stimulent de insertie? Care este perioada perioada minima de concediu de crestere copil in cazul tatalui (mai exact as vrea sa stiu daca sotul meu poate reincepe activitatea cat mai repede dupa nasterea copilului)?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri. O zi frumoasa. Cu stima,
Anca Ciobanu
Adaugata in:
User Anca Ciobanu
a intrebat la 12 Iul. 2013
a intrebat la 12 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2013
Nu exista denumirea de concediu de paternitate, este tot concediu crestere copil, indiferent care dintre parinti opteaza pentru acordarea lui.
Cat timp indeplineste conditiile de acordare a concediului pentru crestere copil poate opta pentru el. Daca insa dvs sunteti salariata sau somer indemnizat atunci aveti obligatia efectuarii a minim 42 de zile de lauzie, iar dupa finalizarea concediului tatal poate solicita crestere copil si indemnizatia aferentea, incepand cu cea de-a 43-a zi de la nastere.
In functie de optiunea exprimata, daca isi reia activitatea mai devreme sau dupa implinirea varstei de un an de catre copil, va putea beneficia de stimulent de insertie, facand dovada realizarii veniturilor impozabile pe toata durata acordarii lui. Daca doreste sa reinceapa mai devreme de un an activiatea si sa primeasca stimulent, atunci va trebui sa opteze pentru concediu de pana la 1 an.
Art. 7 - OUG 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie ?n cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap ?n v?rstă de p?nă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toată perioada.
(3) ?n cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă.
Cat timp indeplineste conditiile de acordare a concediului pentru crestere copil poate opta pentru el. Daca insa dvs sunteti salariata sau somer indemnizat atunci aveti obligatia efectuarii a minim 42 de zile de lauzie, iar dupa finalizarea concediului tatal poate solicita crestere copil si indemnizatia aferentea, incepand cu cea de-a 43-a zi de la nastere.
In functie de optiunea exprimata, daca isi reia activitatea mai devreme sau dupa implinirea varstei de un an de catre copil, va putea beneficia de stimulent de insertie, facand dovada realizarii veniturilor impozabile pe toata durata acordarii lui. Daca doreste sa reinceapa mai devreme de un an activiatea si sa primeasca stimulent, atunci va trebui sa opteze pentru concediu de pana la 1 an.
Art. 7 - OUG 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), obţin venituri supuse impozitului prevăzute la art. 3 au dreptul la un stimulent de inserţie ?n cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de inserţie prevăzut la alin. (1) se acordă după cum urmează:
a) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. b), dacă acestea obţin venituri supuse impozitului, după ?mplinirea de către copil a v?rstei de un an, pentru perioada rămasă p?nă la ?mplinirea de către acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiază de concediul pentru creşterea copilului cu handicap ?n v?rstă de p?nă la 3 ani, prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toată perioada.
(3) ?n cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă.
