Suspendare CIM pe perioada concediului de studii?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata, va rog sa-mi spuneti daca pe perioada concediului de studii (in situatia de fata 6 zile), se suspenda Contractul de munca? Mentionez ca nu este vorba de formare profesionala, angajatul finalizandu-si studiile universitare.Va multumesc.
Buna dimineata, va rog sa-mi spuneti daca pe perioada concediului de studii (in situatia de fata 6 zile), se suspenda Contractul de munca? Mentionez ca nu este vorba de formare profesionala, angajatul finalizandu-si studiile universitare.Va multumesc.
Adaugata in:
User Rodica Sireteanu
a intrebat la 09 Iun. 2014
a intrebat la 09 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Iun. 2014
Concediul de studii suspenda CIM numai daca este fara plata.
Extras Codul muncii republicat:
Art. 154
(1) Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala.
(2) Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fara plata.
Art. 155
(1) Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa.
Conform art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale. In consecinta, daca salariatul formuleaza o cerere de concediu fara plata si angajatorul o aproba, contractul individual de munca se suspenda pe durata concediului fara plata aprobat de angajator.
Extras Codul muncii republicat:
Art. 154
(1) Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala.
(2) Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fara plata.
Art. 155
(1) Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa.
Conform art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale. In consecinta, daca salariatul formuleaza o cerere de concediu fara plata si angajatorul o aproba, contractul individual de munca se suspenda pe durata concediului fara plata aprobat de angajator.
