ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendarea in locul concediului fara plata?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am auzit de curand, ca incepand din 2014, angajatii nu mai pot fi trecuti in concediu fara plata, ci ca este necesar sa fie suspendati, chiar daca este vorba despre o singura zi de concediu fara salariu. Va rog sa ma lamuriti, daca intr-adevar au avut loc astfel de modificari.

Multumesc!

Adaugata in: Concedii
Anda Alexandra Ciornei
 User  Anda Alexandra Ciornei
a intrebat la 12 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anda Alexandra Ciornei
 User Anda Alexandra Ciornei
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2014
Buna ziua,

Multumesc, pentru raspuns, acum am inteles. Dar care este perioada de timp, in care pot opera in Revisal? Trebuie sa fac suspendarea inaintea datei respective, sau o pot face si dupa, daca nu stiu ca angajatul va fi pontat cu concediu fara plata?

Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Anda Alexandra Ciornei
 User Anda Alexandra Ciornei
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Feb. 2014
Buna ziua,

Multumesc pentru raspuns, acum am inteles. Dar care este perioada de timp in care pot opera in Revisal? Trebuie sa fac suspendarea inainte de data respectiva, sau se poate si dupa , in cazul in care nu am stiut ca angajatul va fi pontat cu concediu fara plata?

Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Feb. 2014
Concediul fara plata duce la suspendarea contractului de munca, in baza art. 54 din Codul muncii. Este suspendare cu acordul partilor. Nu s-a modificat nimic in aceasta privinta. De fiecare data cand veti cere chiar si o zi de concediu fara plata, pentru acea zi contractul de munca se va suspenda. Perioada de suspendare se consemneaza printr-o decizie a angajatorului, document ce vi se va comunica si dvs, si se opereaza in programul Revisal, fiind apoi raportata catre ITM. In pontaj se va trece concediul fara plata, iar salariatul nu va fi platit pentru acea zi.

Art. 54
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Viviana Serni alexei delimart Marius Ion adriana iancu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2021
Am primit decizia de pensie anticipata partial in data de 27.01.2021 data postei.Care este data maxima pina la care...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 2 raspunsuri
Puteti sa solicitati anularea deciziei de pensionare anticipata partial in termen de 30 de zile calendaristice de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Sunt de aproape doi ani pensionar -limita de varsta cu reduce pentru conditii Grupa I (inainte de 2001!!);Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Feb. 2021 1 raspuns
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri