Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Zi neplatita chiar daca eram un incapacitate de munca fara medical


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am si eu o intrebare, pe 23 ianuarie(sambata) am avut un accident iar de la Floreasca mi s a recomandat repaos, dat fiind faptul ca nu puteam sa merg si aveam dureri foarte mari. Eu lucrand si duminica, pe 24 evident nu am putut sa merg la serviciu. Pe 25 luni am fost la ortoped care mi a daf medical incepand de pe 25 pentru ca nu se dau retroactiv. La job am fost anuntat ca 24 duminica va fi o zi neplatita. De ce de ce de ce??? Mi se pare absurd pentru ca nu puteam sa prevad ca ma voi imbolnavi in weekend. De la Floreasca am o scrisoare medicala, dar valoreaza 0. Ce sfaturi imi dati?
Multumesc mult

Adaugata in: Concedii
Ps Anda
 User  Ps Anda
a intrebat la 04 Feb. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2016
Concediul medical se acorda in zile calendaristice si se platesc doar zilele lucratoare.Fisa de pontaj trebuie sa reflecte realitatea, deci la data respectiva veti fi trecuta in CM. Prin lege zilele de repaus saptamanal si sarbatorile legale sunt nelucratoare, asa ca nu se platesc.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu alexei delimart Marius Ion adriana iancu Radu Anton G Stancu
TOP RASPUNSURI 2020
firma ma obliga sa platesc eu medicina muncii anuala cui ma pot adresa cu reclamatie deoarece nu angajatul trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua, sunt nascuta la 2.09.1964, lucrez de la 01.03.1984 ,in perioada 15.06.1984-01.10.1994 am lucrat in grupa 2(...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascut in data de 27.09.1968, lucrez din data de 17.09.1986, am lucrat 4 ani si 3luni in grupa deosebita...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua!In perioada 2011-2013 am obtinut venituri din 4 surse: loc de munca cu contract individual de munca si...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2020 2 raspunsuri
Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Ian. 2020 1 raspuns