ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Zile concediu de odihna.Cate pe an??


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara.

Am si eu o nelamurire in baza zilelor de concediu de odihna.Sunt angajat la o societate privataS.R.L. din anul 2009 iar la data efectuarii CIM-ului sunt prevazute in el 21 zile de concediu de odihna, dar la colegii noi angajati in acest an sunt trecute 23 de zile de concediu.Daca se poate va rog spuneti-mi si mie cate zile de concediu sunt legale pe un an?
Exista vreo lege exacta sau cum se calculeaza zilele de concediu de odihna?
Va multumesc anticipat!

Adaugata in: Concedii
Paul Constantin Popa
 User  Paul Constantin Popa
a intrebat la 06 Dec. 2011
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Paul Constantin Popa
 User Paul Constantin Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Dec. 2011
va multumesc pentru promptitudinea raspunsului care de altfel este foarte clar si ma facut sa inteleg exact cum stau lucrurile din punct de vedere legal.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2011
Salariatul incadrat cu CIM are dreptul la un concediu de minim 20 de zile lucratoare anual, asa cum prevede Legea 53/2003 - Codul Muncii actualizat prin legea 40/2011. Tot Codul Muncii prevede anumite situatii speciale in care salariatii beneficiaza de minim 3 zile lucratoare de concediu de odihna, in plus pe langa cele 20 mentionate mai sus.

Art. 145
1 Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.

Art. 147
1 Salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare.

O alta situatie in care salariatii beneficiaza de un concediu mai mare de 20 sau 21 de zile este aceea in care la nivelul unitatii exista un CCM sau Regulament intern care prevede acordarea unor zile de concediu in plus pe baza vechimii in munca acumulate pana la momentul respectiv.

In concluzie, legea nu prevede un maxim de zile de concediu anual ce poate fi acordat salariatilor, insa prevede anumite situatii in care acesta este obligatoriu mai mare sau poate creste.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton alexei delimart Viviana Serni adriana iancu Ioana Popa Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2020
?Äncep??nd din Martie 2018 am ie??it la pensie anticipata f─?r─? penalizare,din Noiembrie 2019 am ie??it la limita de...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2020 1 raspuns
Mihesan Viorel 24.11.1962 stagiu complet cotizare si 6ani reducere grupa 1 si 2 va rog sa imi spuneti cand ma pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2020 1 raspuns
Nascut in 04.10.1962. Angajat din data de 10.07.1981 pana in prezent. Stagiul militar 1 an si 7 luni. 12 ani si 5 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2020 1 raspuns