zile concediu fara plata raportate in revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Putem avea angajati in CFP fara sa ii mai raportam in revisal? In programul de salariu avem rubrica Zile CFP neoperabile pe carte de munca.
Ce parere aveti?
Multumesc
Buna ziua,
Putem avea angajati in CFP fara sa ii mai raportam in revisal? In programul de salariu avem rubrica Zile CFP neoperabile pe carte de munca.
Ce parere aveti?
Multumesc
Adaugata in:
User Laura Urse
a intrebat la 12 Mai. 2014
a intrebat la 12 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mai. 2014
Nu mai exista carti de munca deci acea rubrica nu va ajuta cu nimic, ar trebui eliminta de catre cei de la IT. CFP reprezinta perioada de suspendare a CIM cu acordul partilor, iar cf. HG 500/2011 perioadele de suspendare, cu exceptia celor pe motive medicale, se opereaza in Revisal in 20 de zile lucratoare de la data lor. Nerespectarea termenelor de operare si transmitere a registrului electronic va atrage amenzi intre 5000 si 8000 lei.
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2014
a raspuns la intrebare la 12 Mai. 2014
Zilele de concediu fara plata se opereaza obligatoriu in revisal si, totodata, trebuie intocmita decizie de suspendare CIM, respectiv decizie de reincepere a activitatii.
