zile de co pt cim cu 70 ore/luna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Alina Pop
a intrebat la 12 Ian. 2012
a intrebat la 12 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2012
Imi cer scuze, dintr-o tasteare grabita am omis sa spun ca era vorba de un program de 5 zile pe saptamana.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 12 Ian. 2012
Salariatul incadrat cu norma de munca partiala are aceleasi drepturi ca si salariatul incadrat cu norma intreaga, asa cum prevede codul muncii. Daca el lucreaza 5 zile pe cu doua zile repaus saptamanal, atunci beneficiaza de minim 20 de zile lucratoare anual, la fel ca ceilalti salariati. Dar daca lucreaza doar doua zile pe saptamana, spre exemplu, atunci se face calculul raportat la numarul de zile lucrate efectiv.
Exemplu de calcul:
20 zile CO / 12 luni = 1.66 zile CO / luna
2 zile / saptamana = ~ 8 zile lucrate pe luna = ~ 96 zile pe an
96 zile lucrate = ~ 4.5 luni lucrate
4.5 luni * 1.66 = 7 zile CO
Exemplu de calcul:
20 zile CO / 12 luni = 1.66 zile CO / luna
2 zile / saptamana = ~ 8 zile lucrate pe luna = ~ 96 zile pe an
96 zile lucrate = ~ 4.5 luni lucrate
4.5 luni * 1.66 = 7 zile CO