zile de concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat are dreptul la cel putin 20 zile lucratoare de concediu de odihna pe an.
Daca in cursul unui an a avut 2 luni concediu fara plata, ce se intampla cu zilele de concediu de odihna?
Are dreptul tot la 20 de zile, sau concediu de odihna se va calcula la 10 luni lucrate din an?
Multumesc.
Un salariat are dreptul la cel putin 20 zile lucratoare de concediu de odihna pe an.
Daca in cursul unui an a avut 2 luni concediu fara plata, ce se intampla cu zilele de concediu de odihna?
Are dreptul tot la 20 de zile, sau concediu de odihna se va calcula la 10 luni lucrate din an?
Multumesc.
Adaugata in:
User Daniela Dobridoreanu
a intrebat la 15 Dec. 2011
a intrebat la 15 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Dec. 2011
Concediul de odihna se va calcula pentru cele zece luni lucrate. Se scad asadar zielele de concediu corespunzatoare perioadei nelucrate.
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]