Angajare doar cu buletinul?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,am fost angajata pe o perioada de 1 luna ,intre timp au aparut cateva neplaceri reciproce.
Am tot cautat pe internet si am observat care sunt actele necesare pentru angajare.Mi-a fost cerut doar buletinul ,atat!Am si diabet ,iar ei nici nu m-au trimis la analize sau sa le aduc adeverinta ca sunt apta de munca.Este normal?Va multumesc!
Buna ziua,am fost angajata pe o perioada de 1 luna ,intre timp au aparut cateva neplaceri reciproce.
Am tot cautat pe internet si am observat care sunt actele necesare pentru angajare.Mi-a fost cerut doar buletinul ,atat!Am si diabet ,iar ei nici nu m-au trimis la analize sau sa le aduc adeverinta ca sunt apta de munca.Este normal?Va multumesc!
Adaugata in:
User Simona Schenker
a intrebat la 30 Sep. 2014
a intrebat la 30 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 03 Oct. 2014
Exista un formular tip de adeverinata si angajatorul are obligatia de a o elibera.
User C Cosmina
a raspuns userului adriana iancu la 03 Oct. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 03 Oct. 2014
Exista un formular tip pt aceasta adeverinta? Daca nu exista, ce anume trebuie introds in ea? Veniturile brute, nete, pe ultimele 6 luni, sau...? Multumesc.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2014
Adeverinta cu stagiul de cotizare la sanatate de la locul de munca anterior este necesara pentru calculul unui eventual concediu medical.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2014
Documente necesare pentru incheierea contractului individual de munca:
- Copia actului de identitate
- Copia diplomei pentru ultima forma de invatămant absolvita
- Copiile certificatelor de calificare
- Copia certificatului de nastere
- Copia certificatului de casatorie, daca este cazul
- Copia certificatului de nastere al copilului, daca este cazul
- Cazierul
- O adeverinta cu stagiul de cotizare de la locul anterior de munca
Potrivit art. 27, alin. (1) din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii republicat, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.
Contractul individual de munca incheiat in lipsa unui certificat medical, respectiv fara avizul medicului de medicina muncii, atrage dupa sine nulitatea contractului de munca.
- Copia actului de identitate
- Copia diplomei pentru ultima forma de invatămant absolvita
- Copiile certificatelor de calificare
- Copia certificatului de nastere
- Copia certificatului de casatorie, daca este cazul
- Copia certificatului de nastere al copilului, daca este cazul
- Cazierul
- O adeverinta cu stagiul de cotizare de la locul anterior de munca
Potrivit art. 27, alin. (1) din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii republicat, o persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.
Contractul individual de munca incheiat in lipsa unui certificat medical, respectiv fara avizul medicului de medicina muncii, atrage dupa sine nulitatea contractului de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]