ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ce fac daca a fost inreg in Revisal dar nu se prez. angajata pentru a semna CIM?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am inregistrat un angajat in Revisal, si am asteptat sa se prezinte pt semnarea CIM-ului ca sa o pot introduce.
Persoana respectiva nu s-a prezentat.
Ce pot face ? Cum pot sterge, anula inregistrarea din Revisal?


Adaugata in: Contract de munca
Veronika Veibel
 User  Veronika Veibel
a intrebat la 26 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Veronika Veibel la 26 Mai. 2015
Nu se pot sterge inregistrari din Revisal. Il lasati asa. Nici contractele nu se pot sterge odata introduse in program, insa daca ele sunt introduse gresit (nu trebuia sa apara acolo sau la acel salariat) se opereaza o incetare a lor mentionand motivul incetarii (operare eronata).

Trimitei adresa catre ITM cand trimiteti Revisal cu corectiile aplicate.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Veronika Veibel
 User Veronika Veibel
a raspuns userului adriana iancu la 27 Feb. 2015
Multumesc.
Dar se pare ca nu m-am exprimat eu corect.
CIM-ul nu a fost inregistrat in Revisal doar salariatul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2015
Aplicatia Revisal nu are functia de stergere pentru a se evita abuzurile sau fraudele. In plus, stergerea CIM nu e operatiune accepatata sau recunoscuta de Codul muncii. Operatiunea de stergere se poate face printr-o adresa catre inspectoratul teritorial de munca in care sa se prezinte situatia (ce contract trebuie sters, din ce motiv).

Alte intrebari despre Contract de munca