Contract de munca - functia masinist
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un salariat cu functia sudor. Are autorizatie, si vrem sa lucreze si ca masinist pod rulant.
Cum se procedeaza corect?
- se da decizie ca indeplineste si functia de masinist pod rulant, el avand contract de munca pe functia de sudor?
- se incheie inca un contract de munca cu functia de masinist pod rulant?
Va multumesc.
Cum se procedeaza corect?
- se da decizie ca indeplineste si functia de masinist pod rulant, el avand contract de munca pe functia de sudor?
- se incheie inca un contract de munca cu functia de masinist pod rulant?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Cristina G
a intrebat la 30 Iul. 2012
a intrebat la 30 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Marian Vasile
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Aug. 2012
Sa luam cazul unui salariat care se afla in situatia expusa, avind doua CIM de 4h/zi la acelasi angajator, pentru fiecare contract avind un salariu brut de 1500 lei.
Intrebari :
1. una dintre functii, corespunzatoare unuia dintre CIM, este considerata functie de baza?
2. pe statul de salarii se evidentiaza fiecare CIM (functie) in parte?
Rog exemplu de calcul a contributiilor sociale, impozitului pe salariu si a salariului net in exemplul considerat.
Va multumesc anticipat.
Intrebari :
1. una dintre functii, corespunzatoare unuia dintre CIM, este considerata functie de baza?
2. pe statul de salarii se evidentiaza fiecare CIM (functie) in parte?
Rog exemplu de calcul a contributiilor sociale, impozitului pe salariu si a salariului net in exemplul considerat.
Va multumesc anticipat.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
Se incheie un alt contract de munca pentru functia e masinist pod rulant. Nu puteti avea doua funcii in acelasi contract, fiecare pozitie va avea contractul sau insotit de fisa de post iar salariatul va fi remunerat corespunzator, in functie de grila interna si in raport cu salariul minim, pentru fiecare post ocupat.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2012
In conditiile in care calificarea il recomanda si pentru masinist pod rulant, corect este sa incheiati un alt contract de munca pentru timpul pe care urmeaza sa desfasoare aceasta activitate.Potrivit art 35 din codul muncii republicat,salariatii pot cumula activitati la acelasi angajator.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Exista si posibilitatea exercitarii unei functii suplimentare prin acordarea unui spor care de regula ,se negociaza pana in 50% din salariul de baza a functiei indeplinite.
Repet ,trebuie sa aiba calificare pentru meseria pe care urmeaza sa o desfasoare.
Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
Exista si posibilitatea exercitarii unei functii suplimentare prin acordarea unui spor care de regula ,se negociaza pana in 50% din salariul de baza a functiei indeplinite.
Repet ,trebuie sa aiba calificare pentru meseria pe care urmeaza sa o desfasoare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
