ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Contract perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am un contract pe perioada determinata cuprins intre 03.10.2012-03.12.2012 . Cand pot sa transmit revisalul? Pot sa trasmit in data de 03.12.2012 incepand cu aceasta data respectiv 03.12.2012 sa inceteze contractul.
Practic pe statul de plata acest angajat nu mai apare pe luna decembrie? Avand in vedere ca 01.12 si 02.12 este sambata si duminica.

Multumesc.

Adaugata in: Contract de munca
Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 21 Nov. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Liliana Ladaru la 22 Nov. 2012
Asa este, si cred ca inca mai sunt, din punctul meu de vedere programul prezinta in continuare probleme sau erori.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Liliana Ladaru
 User Liliana Ladaru
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Nov. 2012
Este de asemeni si data cu care se modifica CIM in per.nedeterminata, cand e cazul.

Si eu consider la fel ca d-voastra ca programul nu a fost bine pus la punct si d-voastra stiti cel mai bine cate si cate discutii au fost de la punerea in aplicare a acestui Revisal, vis-a-vis de datele inregistrate pt. suspendare cim si incetare cim per. determinata.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Liliana Ladaru la 22 Nov. 2012
In mod normal nu asa ar trebui sa fie, din punctul meu de vedere este o eroare a programului. Data de incheiere si incetare a CIM nu fac parte din durata contractului de munca, intotdeauna a fost asta. Data trecuta in CIM ca data a expirarii CIM este ultima zi de lucru, in acea zi salariatul presteaza activitate, el isi termina activitatea in acea zi.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Liliana Ladaru
 User Liliana Ladaru
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2012
Daca in Revisal Cim este intregistrat data inceput : 03.10.2012, iar data sfarsit : 03.12.2012 (la fel ca si in cazul suspendarii), data incetarii este 03.12.2012.
- data de sfarsit este aceeasi cu data incetarii = data expirarii termenului prevazut in CIM, fiind totodata si ziua incepand cu care salariatul nu mai desfasoara activitate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2012
Incetarera o faceti cu data de 04.12. 2012 iar decizia puteti sa o emiteti in termenul prevazut mai jos pentru astfel de situatii.
Codul muncii republicat. I
art 56 (2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Inregistrarea in REVISAL puteti sa o faceti la data comunicarii deciziei salariatului.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu alexei delimart G Stancu Marius Ion Gratiela Petrescu Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 8 raspunsuri