Cum se stabileste Perioada de proba in cazul unui CIM cu timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In cazul unui CIM pe perioada nedeterminata de 2 ore pe zi perioada de proba se stabileste precum in cazul CIM cu norma intreaga conform Art 31 din Codul Muncii?
Multumesc!
Buna ziua!
In cazul unui CIM pe perioada nedeterminata de 2 ore pe zi perioada de proba se stabileste precum in cazul CIM cu norma intreaga conform Art 31 din Codul Muncii?
Multumesc!
Adaugata in:
User Pop Anastasia
a intrebat la 19 Feb. 2014
a intrebat la 19 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
Da, exact. Codul muncii prevede ca salariatul cu timp partial are aceleasi drepturi legale ca cel incadrat cu norma intreaga. Ca atare perioada de proba va respecta aceleasi reguli.
Codul muncii, la art. 31 (1), stabileste o perioada maxima insa, asta nu insemna ca durata ei nu poate fi mai mica, daca se doreste acest lucru.
Codul muncii, la art. 31 (1), stabileste o perioada maxima insa, asta nu insemna ca durata ei nu poate fi mai mica, daca se doreste acest lucru.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
