Cum se stabileste Perioada de proba in cazul unui CIM cu timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In cazul unui CIM pe perioada nedeterminata de 2 ore pe zi perioada de proba se stabileste precum in cazul CIM cu norma intreaga conform Art 31 din Codul Muncii?
Multumesc!
Buna ziua!
In cazul unui CIM pe perioada nedeterminata de 2 ore pe zi perioada de proba se stabileste precum in cazul CIM cu norma intreaga conform Art 31 din Codul Muncii?
Multumesc!
Adaugata in:
User Pop Anastasia
a intrebat la 19 Feb. 2014
a intrebat la 19 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2014
Da, exact. Codul muncii prevede ca salariatul cu timp partial are aceleasi drepturi legale ca cel incadrat cu norma intreaga. Ca atare perioada de proba va respecta aceleasi reguli.
Codul muncii, la art. 31 (1), stabileste o perioada maxima insa, asta nu insemna ca durata ei nu poate fi mai mica, daca se doreste acest lucru.
Codul muncii, la art. 31 (1), stabileste o perioada maxima insa, asta nu insemna ca durata ei nu poate fi mai mica, daca se doreste acest lucru.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Decizie colectiva salariu minim [2 raspunsuri]
- Incheiere doua contracte de munca, pe norma intreaga, in acelasi timp, la stat [1 raspuns]
- Refuz semnare Act aditional la CIM [2 raspunsuri]
- Actele necesare pentru un contract de munca. [1 raspuns]
- Majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional [2 raspunsuri]
