Activitate recenta in club a utilizatorului Pop Anastasia
91 intrebari
Publicat la 01 Feb. 2017 in:
Publicat la 13 Dec. 2016 in: 3 raspunsuri
Publicat la 29 Nov. 2016 in: 3 raspunsuri
Publicat la 29 Nov. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 02 Nov. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 23 Sep. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 09 Aug. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 05 Iul. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 29 Iun. 2016 in: 3 raspunsuri
Publicat la 16 Iun. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 07 Iun. 2016 in: 3 raspunsuri
Publicat la 30 Mai. 2016 in: 1 raspuns
Publicat la 18 Mai. 2016 in: 1 raspuns
21 raspunsuri
User Pop Anastasia
a raspuns userului georgeta ganea (13 Dec. 2016)
a raspuns userului georgeta ganea (13 Dec. 2016)
Multumesc pentru raspuns! Dificultatea intervine la inregistrarea sumei aferente zilelor de CO neefectuate si de drept cuvenite angajatului la incetarea contractului indiferent de motiv, aspect... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului adriana iancu (08 Dec. 2016)
a raspuns userului adriana iancu (08 Dec. 2016)
Multumesc pentru raspuns! Ar fi corect atunci sa pun COR-ul de la Director Societatea Comerciala-112004 pentru functia de Director Productie ce nu se gaseste in clasificare sub aceasta denumire?... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului adriana iancu (30 Iun. 2016)
a raspuns userului adriana iancu (30 Iun. 2016)
Si conform opiniei dvs nu este obligatoriu intocmirea unei alte decizii de incetare, pe langa aceasta notificare, corect?!... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului adriana iancu (08 Iun. 2016)
a raspuns userului adriana iancu (08 Iun. 2016)
Multumesc pentru raspuns! Am facut o confuzie, doream sa stiu despre ajutorul de deces, cel se deduce din cheltuielile pentru CAS. Este in regula sa se acorde angajatului pentru tatal vitreg al... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa (24 Apr. 2015)
a raspuns userului Ioana Popa (24 Apr. 2015)
Dar la nivel de ITM? se pot face sesizari daca sunt apeluri la 112 de la o firma cu frecventa mentionata?... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns la intrebarea Pe contractele de munca se trece Administratorul sau Directorul General (14 Nov. 2014)
a raspuns la intrebarea Pe contractele de munca se trece Administratorul sau Directorul General (14 Nov. 2014)
In orice caz, este corect un document in care la inceput lui sa fie prezentat ca reprezentant legal administratorul, iar la final sa apara la semnatura directorul general?
Daca in actul... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa (10 Sep. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (10 Sep. 2014)
In cazul salariatei revenite din CCC, a carui post va fi desfiintat, noi ii vom oferi un alt post in firma cu beneficii similare celui desfiintat.
In cazul in care angajata refuza postul oferit,... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa (06 Aug. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (06 Aug. 2014)
Si in acest caz ii suspendam CIM-ul pana cand reusim sa contactam respectiva persoana sau pana cand decide instanta? Este adevarat ca intr-un litigiu multe aspecte aparent nesemnificative sunt luate... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa (26 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (26 Iun. 2014)
Dar in cazul in care intervalul orar pt minori nu este specificat in Ri si nici in CCM, doar in repartitie, atunci e suficient sa fie in repartitie sau trebuie si in CIM?... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa (25 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Iun. 2014)
In acest sens, este legal ca aceste persoane (persoana invalida grad III)sa fie calculate ca facand parte din categoria de 4% angajati cu handicap si astfel sa se reduca fondul angajatorului datorat... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa (21 Mai. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (21 Mai. 2014)
Este valabila dovada alegerii reprezentantilor de la negocierea CCM-ului? Dar in cazul in care dintre reprezentanti s-au lichidat doi, este legal sa se organizeze alegeri doar in departamentul de... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns la intrebarea Este legala taierea unei ore din pontaj pentru parasirea locului de munca (04 Apr. 2014)
a raspuns la intrebarea Este legala taierea unei ore din pontaj pentru parasirea locului de munca (04 Apr. 2014)
Pentru cazul in care angajatul paraseste locul de munca cu 15-20 de minute mai repede se poate aplica aceeasi regula si sa fie trecut nemotivat pt intreaga ultima ora?... mai mult
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa (24 Feb. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (24 Feb. 2014)
In comisia de disciplina se poate numi si responsabilul direct al angajatului caruia i se efectueaza cercetarea disciplinara, avand in vedere ca acesta i-a si intocmit referatul de constatare a... mai mult
