Incetare CIM

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Pe data de 14.06.2013 a expirat preavizul de 20 de zile calendaristice, dar eu nu am primit decizia de desfacere a CIM. Pe data da 17.06.2013 trebuie sa ma prezint la noul loc de munca. Ce fac?

Adaugata in: Contract de munca

User Tunde Sipos
a intrebat la 15 Iun. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns userului Dorina Olteanu la 18 Iun. 2013

Decizia de incetare nu se prezinta noului angajator, nu exista o astfel de obligatie. La noul angajator poate ajunge adeverinta de vechime cel mult si eventual fisa de lichidare. Dar nu decizia de incetare, nu are de ce sa ceara un astfel de document.

Decizia de incetare se putea emite si in data de 14.05, spre finalul zilei de lucru.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Dorina Olteanu
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2013

Daca in 14.06.2013 ati lucrat, nici nu aveati cum sa primiti decizia de incetare CIM. Aceasta se putea emite abia in data de 17.06.2013. Noul angajator trebuie sa cunoasca acest lucru si sa mai astepte o zi - doua, pana i-o duceti.

Raspunde

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 15 Iun. 2013

Prezentati-va la noul loc de munca.. Decizia de incetare, posibil fostul angajator o va trimite prin posta cu confirmare de primire.. Daca nici in rmatoarele zile nu o primiti solicitati asta fostului angajator.. Iar daca nici asa nu rezolvati nimic, faceti o sesizare la ITM..

Raspunde

Incetare CIM

3 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca