ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

S-a modificat modelul cadrul pentru contractul colectiv de munca in 2015?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


S-a modificat CIM odata cu noile reglementari?Ca de exemplu, referitor la concediul de odihna, Codul muncii dispunea pana acum ca acesta "se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic". Am citit ca sintagma respectiva a fost eliminata odata cu intrarea in vigoare a Legii nr. 12/2015, astfel ca dispozitia arata asa: "durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective de munca aplicabile", este corect, aveti un CIM cadru pentru model cu reglementari si modificari la zi pentru anul 2015?

M. Andreea
 User  M. Andreea
a intrebat la 14 Mar. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2015
Modelul contractului individual de munca a fost modificat si completat prin Ordinul Ministerului Muncii nr. 1616/2011, act normativ care nu a mai fost actualizat de la momentul publicarii.Acesta este modelul prevazut de legislatie, dar angajatorii il pot adapta in functie de situatia lor particulara.

Alte intrebari despre Contract de munca

Eroare conectare :