Se poate face redistribuire pe post pe o perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In cazul in care pentru inlocuirea unei angajate ce ramane in concediu pentru cresterea copilului, se organizeaza interviu de selectie din interiorul fabricii si se alege un candidat, acesta poate fi numit pe postul respectiv doar pana la revenirea de pe CCC?
Adica se poate face redistribuire pe post pentru perioada determinata? Situatia este clara atunci cand se angajeaza din exterior o persoana cu contract pe o perioada determinata, dar ce se poate face pentru angajatii care practic sunt promovati pe postul ramas vacant pentru 2 ani (angajat plecat in CCC)?
Buna ziua!
In cazul in care pentru inlocuirea unei angajate ce ramane in concediu pentru cresterea copilului, se organizeaza interviu de selectie din interiorul fabricii si se alege un candidat, acesta poate fi numit pe postul respectiv doar pana la revenirea de pe CCC?
Adica se poate face redistribuire pe post pentru perioada determinata? Situatia este clara atunci cand se angajeaza din exterior o persoana cu contract pe o perioada determinata, dar ce se poate face pentru angajatii care practic sunt promovati pe postul ramas vacant pentru 2 ani (angajat plecat in CCC)?
Adaugata in:
User Pop Anastasia
a intrebat la 22 Apr. 2015
a intrebat la 22 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
De ce nu? Conditia este ca salariatul respectiv sa detina calificarea necesara.
Se incheie act aditional la contractul individual de munca de modificare a functiei, de modificare a termenului de preaviz (daca functia este de conducere), urmand ca dupa doi ani sa treaca pe postul detinut anterior. Se intocmeste o fisa de post cu noile atributii.
Se incheie act aditional la contractul individual de munca de modificare a functiei, de modificare a termenului de preaviz (daca functia este de conducere), urmand ca dupa doi ani sa treaca pe postul detinut anterior. Se intocmeste o fisa de post cu noile atributii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Cumularea pensiei cu salariu de la 1 septembrie 2024 [2 raspunsuri]
- Modificare durata CIM perioada determinata [1 raspuns]
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
