Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Solicitare plata cheltuieli scolarizare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Avem un salariat cu cim pe perioada determinata. Acesta a solicitat sa participe la cursuri de formare profesionala pentru o anumita functie, drept pentru care a fost incheiat cu el un angajament de scolarizare prin care acesta isi asuma obligatia dea participa la cursuri, de a sustine examenele si de a obtine autorizarile pentru functia respectiva. De asemenea a consimtit ca in cazul in care contractul de munca se desface din culpa sa, sau nu participa la cursuri, sau nu obtine autorizarile specifice functiei, acesta se obliga sa plateasca firmei cheltuielile ocazionate cu scolarizarea sa.
Salariatul in cauza, nu s-a prezentat la scoala nici o zi, a lipsit nemotivat mai mult de 7 zile, contractul fiindu-i desfacut disciplinar.
Putem noi in baza angajamentului de plata sa ii solicitam plata cheltuielilor de scolarizare?

Adaugata in: Contract de munca
Mariana Monica Bia
 User  Mariana Monica Bia
a intrebat la 09 Sep. 2014
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mariana Monica BIA la 10 Sep. 2014
Conditiile de urmare a unui curs initiati si platit de catre angajator, precum si cine suporta ce cheltuieli si obligatia angajatului de a nu parasi locul de munca inainte de o anumita perioada de timp, fac obiectul unui act aditional la contractul de munca asa cum prevede Codul muncii si nu a unui contract de formare profesionala sau acord intre parti. Nu puteti proba in instanta cat timp nu aveti act aditional si din pacate nici nu il puteti pune la plata.

Art. 196
(1) Participarea la formarea profesionala poate avea loc la initiativa angajatorului sau la initiativa salariatului.
(2) Modalitatea concreta de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea profesionala, inclusiv obligatiile contractuale ale salariatului in raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, se stabilesc prin acordul partilor si fac obiectul unor acte aditionale la contractele individuale de munca.


Actul aditional se incheie in mod normal anterior inceperii cursului de catre salariatul in discutie.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Monica Bia
 User Mariana Monica Bia
a raspuns userului adriana iancu la 09 Sep. 2014
Este normal sa existe evidenta cu orice cheltuiala, la fel si in cazul acestor cheltuieli. Din moment ce angajatorul incheie un contract de formare profesionala cu un formator autorizat, este obligatoriu ca aceste cheltuieli sa fie contabilizate.
Nu se pune problema lipsei evidentei acestei cheltuieli, ci puterea probatorie in instanta a unui astfel de angajament de scolarizare care nu poarta denumirea de ,, act aditional la cim. "
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2014
Daca in contabilitate nu aveti evidenta cheltuielilor efectuate cu scolarizarea specificat si numele angajatului pentru care s-a facut cheltuiala, nu mai puteti face mare lucru .In eventualitatea in care salariatul merge in instanta, o sa vi se solicite acest lucru.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Monica Bia
 User Mariana Monica Bia
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Sep. 2014
Specific urmatorul lucru: Nu este un act aditional la cim, este un angajament de scolarizare prin care omul isi asuma niste obligatii ca urmare a trimiterii lui la scolarizare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2014
Cat timp ati platit cursurile respective, da, ii puteti solicita sumele mentionate in actul aditional.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Marius Ion Ioana Popa Gratiela Petrescu Viviana Serni alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2020
Un salariat a fost sanctionat disciplinar prindiminuareasalariului cu 10% pe o perioada de 3 luni. Imediat dupa primirea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2020 1 raspuns
Buna ziua d-na Ganea ,Incep prin a va informa ca cam depus pe 03.08.2020 cererea de pensionare anticipata partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2020 5 raspunsuri
Buna ziua revin cu o noua problema daca la v??rsta de 60de ani pot ie??i anticipat sa ??n??eleg c─? nu pot beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Vreau sa stiu daca armata constituie stagiu de cotizare sau numai anide vechime. Intreb pentru dosar de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2020 1 raspuns
Buna ziua!Beneficiez de o reducere a varstei de pensionare de 8 ani si 6 luni ptr. activitate desfasurata in grupa 1 de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2020 3 raspunsuri
Buna ziua!Daca depun dosarul pentru pensie anticipata partialala data 15.10.2020,(avand in vedere ca in cazul pensiei...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2020 1 raspuns