ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendare CIM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul suspendarii CIM in REVISAL cf. art 51 alin 2, pt. absente nemotivate, trebuie sa se intocmeasca si decizie de suspendare? Daca da, imi puteti da un model de astfel de decizie?

Adaugata in: Contract de munca
Catalina Marinescu
 User  Catalina Marinescu
a intrebat la 11 Oct. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2011
Contractul de munca poate fi suspendat pentru absente nemotivate numai daca acest lucru este prevazut in CCM aplicabil, CIM si in Regulamentul intern. De regula absentele care au caracter nemotivat pot consitui o abatere disciplinara iar angajatorul poate dispune o sanctiune in urma unei anchete disciplinare. Este bine sa intocmiti o decizie pentru toate perioadele de suspendare, introducerea in REVISAL - cu exceptia suspendarilor pe motive medicale - fiind obligatorii.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2021
In data de 01.12.1999 am iesti la pensie cu o vechime in munca ce 35 ani si 4 luni din care 3 ani si 22 zile in sistem...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2021 4 raspunsuri
Dupa primirea deciziei de pensionare anticipata partiala exista o prioada de timp in care aceasta poate fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2021 1 raspuns
Am lucrat in invatamant si din totdeauna am avut ore suplinite, care nu au fost evidentiate in cartea de munca .Pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Nov. 2021 1 raspuns