ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Catalina Marinescu


 User  ClubLegislatiaMuncii.ro

Catalina Marinescu
Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:


Activitate recenta in club a utilizatorului Catalina Marinescu


122 intrebari

Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Daca nu este salariat cu contract indiv de munca, exista posibilitatea ca administratorul unei societati (administrator prin actul constitutiv) sa [citeste mai mult]
Publicat la 06 Sep. 2017 in: Legislatia muncii
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Exista posibilitatea anularii unei decizii de concediere din 2015 si inlocuirea acesteia cu o decizie de suspendare? Care sunt riscurile la care se [citeste mai mult]
Publicat la 26 Oct. 2016 in: Concediere 2 raspunsuri
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Este corect salariul brut de 625 lei/luna pentru un salariat angajat cu norma de 4 ore/zi? Dar 313 pentru un salariat angajat cu norma de 2 ore/zi? [citeste mai mult]
Publicat la 31 Mai. 2016 in: Drepturi salariale 1 raspuns
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Daca o societate are in prezent contracte incheiate in nr.de 25, dintre care 5 au incetat in lunile anterioare, ramanand active 20, trebuie facuta [citeste mai mult]
Publicat la 15 Apr. 2016 in: Codul Muncii 1 raspuns
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Cand trebuie facuta negocierea contractului colectiv de munca? Din momentul in care societatea are 21 de salariati sau 22 salariati? [citeste mai mult]
Publicat la 06 Oct. 2015 in: Codul Muncii 1 raspuns
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Durata de 2 ore/zi, sal minim, se considera stagiu de cotizare pentru a putea intra in concediu crestere copil? [citeste mai mult]
Publicat la 14 Aug. 2015 in: Concedii 1 raspuns
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Cum trebuie procedat la angajarea unei persoane care are varsta de 17 ani? Este vreo regula speciala fata de angajarea unei persoane majore? [citeste mai mult]
Publicat la 12 Iun. 2015 in: Angajare 2 raspunsuri
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Pentru a lucra ca vanzator in propria firma, este obligatoriu sa ai atestat de vanzator? In cazul in care trebuie, care este legea? [citeste mai mult]
Publicat la 21 Apr. 2015 in: Resurse umane 1 raspuns
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Accidentul vascular cerebral este considerat handicap? O persoana care sufera un accident cerebral poate fi pensionata? [citeste mai mult]
Publicat la 26 Sep. 2014 in: Pensii 1 raspuns
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
O persoana pensionata la limita de varsta, care are si calitatea de salariat, poate primi si pensie pe caz de boala pt invaliditate? Aceste pensii se [citeste mai mult]
Publicat la 26 Sep. 2014 in: Pensii 1 raspuns
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Este corect, din punct de vedere legal, sa se incheie un act aditional cu angajatii in care sa se specifice ca la un anumit nr de abateri [citeste mai mult]
Publicat la 27 Aug. 2014 in: Abateri disciplinare 5 raspunsuri
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
O salariata angajata in perioada 11.05.2011-16.02.2012 cu norma de 4 ore/zi, in perioada 17.02.2012 - 08.10.2012 norma intreaga de 8 ore/zi, in [citeste mai mult]
Publicat la 28 Iul. 2014 in: Legislatia muncii 3 raspunsuri
Catalina Marinescu
Catalina Marinescu a intrebat:
Care este solutia pentru incetarea unui contract de munca al unei salariate venita din concediu de crestere copil in data de 3 ian. 2014, si care [citeste mai mult]
Publicat la 02 Iul. 2014 in: Legislatia muncii 2 raspunsuri



Pagina: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
 

50 raspunsuri

Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (29 Aug. 2014)
Stagiul de cotizare la somaj, inainte si dupa CIC a fost de 7 luni. M-ar fi interesat daca CIC este considerat tot stagiu de cotizare pentru completarea celor 12 luni.... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Profesional New Consult (27 Aug. 2014)
Aceste prevederi sunt introduse in RI. As dori sa stiu daca in cazul unor abateri disciplinare repetate, sanctionate cu avertisment scris, este posibil sa se inceteze contractul de munca fara a se... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (29 Iul. 2014)
Multumesc!... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (23 Ian. 2014)
Va multumesc. Nu i-am facut inca concedierea pt ca si eu eram in dubii. M-am gandit sa ii tin contractul suspendat inca 6 luni pana trece perioada in care este protejata de lege, ea trebuind sa... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (21 Ian. 2014)
Multumesc pt raspuns. Salariata s-a prezentat, dar refuza sa vina la munca. Ea nu mai doreste sa vina la munca si a declarat verbal ca doreste sa fie "trimisa in somaj". Exista martori care au... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (09 Ian. 2014)
Multumesc pentru raspuns. Incetarea cu acordul partilor s-a adus in discutie, dar a refuzat. Eu cred ca va veni cu concediu medical din data de 08.01.2014. ... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns la intrebarea Concediere (09 Ian. 2014)
Revin cu o precizare: Salariata trebuia sa revina la munca incepand cu data de 3.01.2014. In data de 03.01.2014 a venit si a lasat o cerere pt reactivarea contractului pe biroul administratorului, in... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Georgeta Ganea (06 Aug. 2013)
Mentionez ca este numit administratorul societatii in baza actului constitutiv, fara a avea un contract de administrare prin care sa fie stabilita o indemnizatie. Singurul venit pe care il primea era... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Georgeta Ganea (06 Aug. 2013)
Stiu ca nu se poate cumula cu alte venituri. Contractul de munca va inceta cand va primi decizia de pensionare. Din ce imi spuneti inteleg ca nu este nici o problema daca este administratorul... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (12 Feb. 2013)
Este vb numai de contractele care expira si nu se mai doreste continuarea acestora. In Revisal cere intai incetarea susp. contractului si apoi se poate face incetarea. Pana acum nu am facut pt.... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (12 Feb. 2013)
Cand se incepe procedura de negociere trebuie anuntat ITM? ... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (07 Feb. 2013)
Multumesc!... mai mult
Catalina Marinescu
 User Catalina Marinescu
a raspuns userului Ioana Popa (27 Ian. 2013)
Acest spor este mentionat in Regulamentul Intern. Trebuie facut si act aditional la CIM in situatia in care nu este un spor permanent? ... mai mult



Pagina: 1 2 3 4 »
 
TOP RASPUNSURI 2021
Un fost angajat, pensionat de la institutia noastra, a avut un contract individual de munca pe perioada determinata de 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Sep. 2021 1 raspuns
In perioada 1989-1993 am lucrat la TCL Cernavoda, apoi si-a schimbat numele TAGCM - Constanta. Am nevoie sa scot...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2021 5 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: lucrez la o institutie care momentan nu este institutie publica si tin locul unei...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2021 2 raspunsuri