ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Acordare 3 salarii in avans


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, as dori sa stiu cadrul legal prin care se poate acorda unui salariat 3 salarii in avans (are o situatie mai dificila).

Multumesc!

Adaugata in: Drepturi salariale
Maria Meme
 User  Maria Meme
a intrebat la 19 Sep. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 21 Sep. 2012
Nu este vorba de creditare aici, ci de acordarea in avans a unui nr de salarii, ceea ce inseamna ca in urmatoarele luni el nu va primit salariul aferent pentru ca deja l-a primit in avans. Este corect ce spune dna Predescu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Predescu Ana
 User Predescu Ana
a raspuns la intrebare la 20 Sep. 2012
Ii puteti da ca avans si ii retineti in lunile ulterioare in partea a II-a a statului, dupa brut, ca avans, deci in urmatoarele 3 luni, restul de plata va fi zero.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2012
Am incercat sa dau acesta solutie pentru ca angajatorii nu crediteaza salariatii. Numai bancile o fac .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Sep. 2012
In plus, aceste ajutoare ar trebui sa fie mentionate in CCM sau Regulamentul intern.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Sep. 2012
Ajutorul social nu este insa echivalent cu salariul. In speta de fata se vorbeste de acordarea in avans a 3 salarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2012
Potrivit Codului Fiscal din fondul social de 2%, angajatorul poate acorda un ajutor social salariatilor pentru motivele enuntate mai jos
a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru nastere, veniturile reprezentand cadouri pentru copiii minori ai salariatilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea transportului la si de la locul de munca al salariatului, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si membrii de familie ai acestora, acordate de angajator pentru salariatii proprii sau alte persoane, astfel cum este prevazut in contractul de munca.
....
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Sep. 2012
Este la latitudinea angajatorului, este necesar sa semnati un acord cu salariatul. Legea nu obliga angajatorul sa acorde salarii in avanas, acestea se platesc pentru munca desfasurata.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2022
ionel slujitoru22-Ian-2022Buna ziua Am si eu nevoie de o informatie autorizata,.si anume pensionat recent 20/12/2021 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Ian. 2022 7 raspunsuri
buna ziuanascuta in ianuarie 1965grupa a 2 de munca11 ani si 8 luniva rog sa mi spuneti , cand pot depune dosarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2022 1 raspuns