Acordare diferente salariale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am cativa profesori care datorita unei erori in programul de salarii EDUSAL (nu li s-a bifat vechime neintrerupta in invatamant) au avut salariul de incadrare mai mic; eu am observat in luna septembrie 2012; problema persista din sept. 2011 de cand au fost facute incadrarile de alta persoana, eu lucrez in acest program din ianuarie 2012; ce vreau sa intreb este daca pot sa acord diferentele salariale neacordate de atunci pana in prezent fiindu-mi teama sa nu intru in perioada de prescriere; ce lege reglementeaza acest lucru?
Va rog sa ma ajutati sa ma lamuresc. Va multumesc.
Am cativa profesori care datorita unei erori in programul de salarii EDUSAL (nu li s-a bifat vechime neintrerupta in invatamant) au avut salariul de incadrare mai mic; eu am observat in luna septembrie 2012; problema persista din sept. 2011 de cand au fost facute incadrarile de alta persoana, eu lucrez in acest program din ianuarie 2012; ce vreau sa intreb este daca pot sa acord diferentele salariale neacordate de atunci pana in prezent fiindu-mi teama sa nu intru in perioada de prescriere; ce lege reglementeaza acest lucru?
Va rog sa ma ajutati sa ma lamuresc. Va multumesc.
Adaugata in:
User Ioana Mihai
a intrebat la 22 Oct. 2012
a intrebat la 22 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Oct. 2012
Da, puteti. Drepturile neacordate la timp se platesc retroactiv. Altfel angajatul care nu beneficiaza de drepturile legale / contractuale privind salariul este indreptatit sa solicite daune in instanta. Codul muncii prevede acest lucru.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
