Act aditional de marire a salariului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
As dori sa stiu cand trebuie sa intocmesc actul aditional pentru modificarea salariului, avnd in vedere marirea salariului minim pe economie cu data de 01.01.2015? Mentionez ca societatea intra in concediu de pe data de 19 decembrie 2014 pana pe 12 ianuarie.2015. Actul aditional trebuie intocmit in decembrie, pentru a intra in vigoare de la 01.01.2015 sau il pot intocmi la inceputul anului viitor?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Buna ziua!
As dori sa stiu cand trebuie sa intocmesc actul aditional pentru modificarea salariului, avnd in vedere marirea salariului minim pe economie cu data de 01.01.2015? Mentionez ca societatea intra in concediu de pe data de 19 decembrie 2014 pana pe 12 ianuarie.2015. Actul aditional trebuie intocmit in decembrie, pentru a intra in vigoare de la 01.01.2015 sau il pot intocmi la inceputul anului viitor?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 27 Nov. 2014
a intrebat la 27 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2014
Nu va grabiti,deocamdata este doar un proiect de hotarare, lansat recent in dezbatere publica de Ministerul Muncii,care precizeaza ca, incepand cu 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata ar putea creste de la 900 de lei, cat este in prezent, la 975 lei, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora.
Art.17 alin.5 din Codul muncii:
"Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificari".
Art.17 alin.5 din Codul muncii:
"Orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificari".
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]