adeverinta de vechime, cum se completeaza?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
cum se completeaza o adeverinta de vechime pt un salariat care a incetat contractul de munca in 2016 si care era angajat din 2003? se scriu doar datele din 2011 pana in prezent iar restul se dovedeste cu carnetele de munca?
multumesc
buna ziua,
cum se completeaza o adeverinta de vechime pt un salariat care a incetat contractul de munca in 2016 si care era angajat din 2003? se scriu doar datele din 2011 pana in prezent iar restul se dovedeste cu carnetele de munca?
multumesc
Adaugata in:
User Daniela Mihai
a intrebat la 16 Mai. 2016
a intrebat la 16 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Leonard Luisa la 17 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Leonard Luisa la 17 Mai. 2016
Daca nu a avut carnet de munca, trebuia la momentul angajarii sa depuna o declaratie pe propria raspundere.
Completati de la data angajarii.
Completati de la data angajarii.
User Leonard Luisa
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2016
Buna ziua.
Si daca nu a avut carnet de munca? Pentru ca stim ca sunt persoane care si-au pierdut carnetul de munca si atunci cand s-au angajat, bineinteles ca nu aveau carnet sau carora nu li s-a intocmit carnet de munca deoarece nu prea mai existau pe piata(mai ales in anul 2010). In aceste cazuri nu e normal sa ii dam adeverinta cu toata perioada lucrata in firma chiar daca a fost angajat inainte de 01.01.2011?
Si daca nu a avut carnet de munca? Pentru ca stim ca sunt persoane care si-au pierdut carnetul de munca si atunci cand s-au angajat, bineinteles ca nu aveau carnet sau carora nu li s-a intocmit carnet de munca deoarece nu prea mai existau pe piata(mai ales in anul 2010). In aceste cazuri nu e normal sa ii dam adeverinta cu toata perioada lucrata in firma chiar daca a fost angajat inainte de 01.01.2011?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2016
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2016
In adeverinta treceti doar datele de la 01.01.2011, data de la care O.U.G. nr. 148/2008, abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976, cu modificarile ulterioare.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
