ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

ajutati-ma cu calculul prenatal va rog mult


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


sunt angajata la stat, asistent medical. Pana la data de 1.05.2014 am fost pe risc maternal, iar de la aceasta dat sunt pe sarcina si lauzie(prenatal). puteti sa ma ajutati sa-mi calculati salariul?? Va dau salariul pe ultimele 6 luni: noiembrie: 1323, decembrie: 1332, ianuarie:1077, februarie: 977, martie:1063, aprilie: 1063. Stiu ca se mai retine debite externe13 ron, CAS, si mai am un copil in intretinere la deduceri personale, oare ati putea sa-mi faceti un calcul cam cat ar trebui sa iau acum pentru luna mai??? Este concediu initial, si dupa calculele mele sunt 124 zile lucratoare in ultimele 6 luni!!! Va rog mult de tot sa ma ajutati!!

Andreea Claudia Anghelescu
 User  Andreea Claudia Anghelescu
a intrebat la 10 Iun. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iun. 2014
Pe perioada concediului pentru risc maternal primti o indemnizatie medicala si nu salariu. Concediul de lauzie este concediu postnatal si nu prenatal, lauzia apare dupa nastere. Cel prenatal este concediul de sarcina, iar ambele fac parte din concediul medical de maternitate.

Nu se retine niciun debit extern din indemnizatia pentru concediul de maternitate, nu este venit impozabil, se va retine numai CAS angajat iar CAS angajator se plateste separat. Nu se plateste impozit, deci in niciun caz nu se pune problema unei deduceri

Nu aveti nicio treaba cu concediul initial pentru ca nu este concediu medical obisnuit. El se suporta integral din bugetul FNUASS si nu din cel al angajatorului.

Gasiti aici un exemplu de calcul cu cateva precizari - http://legislatiamuncii.manager.ro/a/6583/baza-de-calcul-a-concediului-de-maternitate.html
- salariu mediu brut pe tara este 2298 lei in acest an
- formula de calcul corecta pentru CAS de 10,5% este:
2298 x 35%= 804 lei
804 / 21 x 21 x 10,5% = 84 lei (pentru luna mai)


Alte intrebari despre Drepturi salariale

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Marius Ion adriana iancu George Andreescu Ioana Popa alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri