ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ajutor social acordat salariatului care are contractul de munca suspendat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Una din salariatele noastre care este in concediu de ingrijire si crestere copil (CIC) pe o perioada de 2 ani a nascut luna aceasta (fara a intrerupe CIC).

In contractul colectiv de munca la nivel de unitate se precizeaza ca salariatii beneficiaza de un ajutor social in valoare de XXX lei la nasterea unui copil.

Deoarece este ajutor social, conform Codului Fiscal acesta nu este contabilizat prin nota contabila a salariilor, ci pe cont distinct.

Pentru ca formularea nu restrictioneaza acordarea acestui ajutor in functie de starea contractului de munca, credeti ca este corect daca compania ii acorda salariatei acest drept chiar daca are contactul de munca suspendat?

Ma intereseaza un punct de vedere strict juridic.

Va multumesc,
Claudia

Elena Claudia Panait
 User  Elena Claudia Panait
a intrebat la 15 Mai. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Da, este corect, il puteti acorda fara probleme. OUG 111/2010 va permite sa ii platiti orice alta suma prevazuta in CCM cat timp nu are la baza activiate profesionala, fara a-i afecta indemnzatia de crestere copil.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2021