ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

angajatorul este obligat sa plateasca sporul de vechime?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Un angajator privat este obligat de lege sa plateasca sporul de vechime si daca da cum,unde pot sa-l regasesc,sa-l vizualizez,sa-l controlez?...La 850 roni cat este brutul meu {670 net}, nu simt ca as avea si spor de vechime de 25% cat este trecut in CIM.


Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2014
Legal, angajatorul nu este obligat sa acorde sporul de vechime cat timp nu apare prevazut in CCM aplicabil sau in CIM. Salariul minim brut pe economie, stabilit prin act normativ, nu contine sporuri, adaosuri sau alte indemnizatii. Toate acestea se calculeaza la suma de 850 de lei si se face o suma finala.

In cazul dvs inteleg ca apare in CIM acordarea sporului de 25%. Caz in care ar trebui ca brutul lunar sa fie 850 + (25% x 850) = 1063 lei brut, reprezentand un net de 787 lei.

Incercati sa discutati cu angajatorul si sa vedeti de ce nu va acorda drepturile prevazute in contractul de munca si depuneti o sesizare la ITM.

Alte intrebari despre Drepturi salariale

TOP RASPUNSURI 2024